Consultant /Manager Transition énergétique

Société : ENEA Consulting
Poste : Consultant / Manager
Lieu : Paris
Contrat : CDI
Salaire fixe : selon expérience
Salaire variable : conditionné aux résultats de l’entreprise et à la performance individuelle

Démarrage : ASAP


A propos du poste

Nous recherchons actuellement un(e) Consultant(e) (3 ans d’expériences minimum) ou Manager (5 ans d’expérience minimum) avec une connaissance du monde de l’énergie et une capacité prouvée à piloter des projets de conseil, pour un démarrage début 2020 [1]. Le poste est un CDI.

En tant que Consultant(e)/Manager vos missions seront de

  • Piloter des missions de conseil, dans votre domaine de compétences et en contribution à d’autres axes de développement de la société : encadrer les équipes en charge de la réalisation et assurer leur montée en compétences, assurer le triptyque qualité/coûts/délais, garantir la satisfaction client et construire une relation de confiance et de partenariat de long terme.
  • Contribuer au développement l’expertise méthodologique d’ENEA sur les sujets liés à vos missions.
  • Contribuer au développement commercial d’ENEA, en intervenant en expertise dans le cycle de vente, concevant et défendant des propositions commerciales et en fidélisant vos clients dans le cadre de vos missions.
  • Contribuer à l’image et à la communication d’ENEA, notamment via la valorisation de vos réussites projets.
  • Contribuer activement au fonctionnement interne, en participant par exemple au recrutement, et de manière générale aux missions internes qui vous seront confiées.

Compétences principales :

  • Gestion de projets de conseil en stratégie, capacité à cadrer et piloter plusieurs missions en parallèle.
  • Connaissance globale du monde de l’énergie et de la transition énergétique, doublée de compétences techniques sur votre domaine d’expertise.
  • Compétences « projet » :
    • Gestion d’équipe projet et de la montée en compétence des collaborateurs
    • Garantie de la qualité des livrables (fond et forme)
    • Garantie du triptyque qualité/coûts/délais
    • Gestion et garantie de la satisfaction du client
  • Compétences « fonctionnelles » : capacité de synthèse, leadership, anticipation et initiative, esprit d’équipe, etc.
  • Compétences « commerciales » : Empathie et écoute client, capacité de proposition et de négociation de propositions commerciales
  • Langues : a minima français et anglais courants — expériences internationales valorisées.

Nous ne pourrons pas recevoir tous les candidats en entretien, mais nous vous garantissons une réponse au plus vite.

Définition des « projets » chez ENEA

Les missions réalisées pour le compte de nos clients et partenaires sont par essence variables. Quelques éléments permettant néanmoins de les caractériser :

  • Clients : énergéticiens, industriels, équipementiers, investisseurs, institutionnels, start-ups, … de la major internationale à la PME !
  • Durée de missions : de 10 jours à 12 mois
  • Equipes mobilisées sur les missions : 1 à 6 personnes
  • Charge : 30 à 250 jours hommes
  • Les missions peuvent être menées en partenariat avec des sociétés ou experts référents sur leurs sujets
  • Les missions sont majoritairement réalisées dans les locaux d’ENEA, avec de nombreuses interfaces clients
  • Selon les besoins, les missions peuvent comporter des phases de gestion de projet, d’analyse bibliographique, d’analyses stratégiques et de marchés (France, Europe, Monde), d’études économiques, d’évaluation de technologies, d’animation de réunions, de construction et de présentation de recommandations stratégiques, …
  • Les missions peuvent inclure un engagement de résultat. Leur succès repose sur une excellente communication avec le client et une compréhension fine de ses besoins, sur une bonne communication interne avec les équipes, sur une haute qualité de livrable, un respect du cahier des charges, des budgets et des délais annoncés

[1] La date de début est une estimation. Nous saurons être patient, si nécessaire !

Pour postuler, c’est par ici :

CV :

Lettre de motivation :

Bureau de candidature : ParisMelbourneHong Kong

Pour nos bureaux parisiens, un niveau minimum de B2 en français est requis.

Poste:

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